为进一步增强社区工作队伍凝聚力、向心力和战斗力，锤炼工作作风、提振精神状态，提升全体社工服务群众、基层治理的综合素养与履职能力，5月8日，燕园街道组织开展了2026年上半年社区工作者素质拓展活动。此次活动由街道领导带队，40余名街道干部和社区工作者来到昌平区望宝川，共同完成12公里野外徒步穿越训练任务。

【聚力启程】

上午9时30分

参训人员抵达徒步起点

集结列队

在专业领队的指导下开展热身运动

现场还完成队长推选、口号制定、

队旗绘制等团队建设工作

【挑战不停】

训练全程12公里

累计爬升约500米

涵盖机耕路、木栈道、

土路、碎石等多种路段

加上天气炎热

具有较强挑战性

【一路同行】

徒步过程中

参训人员相互鼓励、彼此搀扶

体力较好的同志主动等待同伴

遇到陡峭路段有序通行

充分展现了团结互助的良好风貌

【默契协作】

行至中途

还特别设置了

“你比划我猜”团队互动游戏

各小组两人配合、默契比拼

现场欢声笑语不断

进一步增进了团队默契与协作意识

【圆满通关】

经过五个半小时的徒步

下午16时

全体参训人员顺利抵达终点

出色完成12公里挑战

【共拓韧途，同心致远】

此次拓展训练活动取得了圆满效果。大家纷纷表示，将以此次拓展训练为新起点，把徒步中展现出的拼搏精神和协作意识转化为干事创业的强劲动力，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风投身“十五五”开局之年的各项工作，在服务居民群众、推动基层治理中凝心聚力、奋勇争先，为街道高质量发展贡献力量。

2026 年是“十五五”规划开局起步之年，新形势赋予新使命，新任务提出新要求，也对新时代社区工作者队伍建设划定了更高标准、提出了更严要求。街道将始终高度重视社区工作者队伍建设，严格对标北京市、海淀区工作部署，坚持多措并举强本领、多管齐下提素质，全方位夯实社工队伍能力根基、综合素养和服务水平，持续锻造过硬基层骨干力量，全面提升履职尽责、服务群众、治理基层的综合能力。

（供稿：社区建设办公室）