为深入推进基层治理创新，有效打破部门间的沟通壁垒，积极促进跨部门经验交流与共享，打造一支具备高效治理能力的专业团队，5月至9月，燕园街道精心组织并成功举办了5场系列业务交流座谈活动。此次活动聚焦社区工作全业务领域，得到了街道平安建设办公室、城市管理办公室、民生保障办公室、党群工作办公室和社区建设办公室的大力支持，吸引了共计60余人次同岗位社工参与。

　　为确保活动能够切实对接岗位人员的实际需求，推动解决工作中的痛点问题，燕园街道社会工作服务中心在活动筹备阶段积极开展调研工作。通过问卷、访谈、讨论等方式，了解岗位人员在日常工作中面临的困难。在此基础上，结合街道的整体规划以及各业务板块的特点，精心设计了座谈活动的主题与流程，为活动的顺利开展筑牢了坚实根基。

　　各场交流座谈亮点突出、成果丰硕。平安建设业务交流围绕安全管理展开，针对消防隐患、诈骗防范、独居老人关怀等问题提出新解决思路；城市管理专场聚焦社区环境顽疾，通过明确公共区域界限、校社合作治理垃圾倾倒等措施提升管理水平；民生保障业务交流以暖心工程为核心，提出数据协同管理、流程优化等建议，破解政策执行与特殊人群服务难题；党群工作业务交流围绕党群联动服务创新主题，针对支部建设痛点提出优化工作流程、推动博士生宣讲团进社区等举措，促进党建与社区服务深度融合；社区建设沙龙聚焦团队建设与管理，深入探讨人员管理与带团队方法以实现团队管理升级。

5月29日，平安建设业务交流活动现场

5月30日，城市管理业务交流活动现场

6月5日，民生保障业务交流活动现场

6月6日，党群工作业务交流活动现场

9月18日，社区建设业务交流活动现场

　　此次系列业务交流座谈活动促进了跨部门、跨社区之间的深度对话。各部门、各社区之间通过交流分享，相互学习、相互借鉴，形成了良好的工作氛围。街道将以此次活动为契机，持续聚焦民生痛点问题，不断拓展交流平台的广度与深度，积极推动基层治理创新举措落地生根。通过持续努力，为基层治理现代化注入源源不断的新动力，助力打造更加和谐、美好、宜居的社区环境。

　　（供稿：社区建设办公室）